近期，中国银行聊城分行举办“感谢师恩 砥砺奋进”2021年度教育培训工作座谈会。
座谈会在教师节特制视频中拉开帷幕，随后由4位小专家、小能手进行了抖音制作、小视频制作、PPT制作、课堂气氛营造技巧分享。
座谈会上，由拟聘总行级内训师刘玉磊结合自身成长历程、工作经验进行了经验分享，由条线业务骨干兼内训师代表进行了表态发言，他们为全辖内训师做出了表率，也为内训师队伍建设提供了借鉴。
该行人力资源部现场解读《中国银行股份有限公司山东省分行内部兼职师资管理实施细则（2021年版）》，同时发出倡议，希望更多的员工扎实业务基础、立足本职工作、勇于奉献，积极加入内训师队伍，实现自我价值的提升。
会议上，与会人员围绕如何建设好该行的内训师队伍进行意见与建议交流。该行党委书记、行长殷建国作总结发言，并对全行培训工作提出了新要求。一是各级管理者要深刻理解为什么重视培训工作。各级管理者要树立榜样，调动广大员工的学习积极性，减少优秀员工流失带来的损失。二是培训工作要做什么。不仅要满足营销客户的需求，还要满足年轻员工成长的需求。三是行内培训工作如何去做。要选拔好的老师、运用好的培训方法、用好行内学习平台。
该行有关负责人表示，中国银行聊城分行将以此次座谈会为契机，把教育培训工作与价值创造紧密联系起来，以时不我待、只争朝夕的担当精神，积极推动全行培训工作稳健发展。（张军 娄方旭）
